Lavoro accessorio “Voucher” – chiarimenti su modalità di comunicazione

La Direzione generale per l’Attività Ispettiva ha fornito ulteriori chiarimenti in merito al nuovo obbligo di comunicazione per le prestazioni di lavoro accessorio.

Tra le principali novità:

• Qualora il lavoratore svolga l’attività per l’intera settimana, i datori di lavoro possono effettuare una sola comunicazione con la specifica indicazione delle giornate interessate, del luogo e dell’ora di inizio e fine della prestazione di ogni singola giornata;

• per il lavoratore che svolge l’attività in un’unica giornata ma con due fasce orarie differenziate è sufficiente effettuare un’unica comunicazione con la specificazione degli orari in cui il lavoratore è impegnato nell’ attività lavorativa;

• la comunicazione può riguardare una pluralità di lavoratori, purché si riferiscano allo stesso committente e siano dettagliati ed esposti analiticamente i dati di ciascun lavoratore interessato.

In allegato la circolare con tutti i chiarimenti in materia.

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