È stato sottoscritto l’Accordo Sindacale Territoriale relativo alle assunzioni a tempo determinato per esigenze di stagionalità per l’anno 2026, nel settore Terziario, distribuzione e servizi, destinato alle imprese che applicano il CCNL Confcommercio insieme a Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs Uil. L’Accordo è valido per le assunzioni effettuate dal 28 marzo 2026 all’11 novembre 2026.
L’applicazione riguarda le sedi di lavoro situate nei Comuni di Bellaria-Igea Marina, Cattolica, Misano Adriatico, Riccione, Rimini e Santarcangelo di Romagna.
Per le assunzioni nella provincia di Rimini ma in località diverse da quelle indicate, è necessario richiedere alle parti firmatarie (Confcommercio Rimini, Filcams Cgil provincia di Rimini, Fisascat Romagna sede di Rimini e Uiltucs E.R. sede di Rimini) una valutazione sulla possibilità di stipulare un accordo aziendale. La stessa procedura si applica anche alle aziende che, per particolari necessità organizzative, devono effettuare assunzioni stagionali in periodi diversi da quelli previsti.
L’Accordo si applica alle aziende che risultano in regola con i versamenti all’Ente Bilaterale del Terziario di Rimini da almeno sei mesi o dalla stagione precedente. Inoltre, è obbligatorio comunicare l’assunzione all’Ente Bilaterale entro 20 giorni di calendario, pena la perdita dei benefici previsti dall’Accordo Territoriale. La comunicazione deve essere inviata all’indirizzo email info@ebcrimini.it oppure tramite PEC all’indirizzo ebcrimini@pec.it.
Il testo dell’Accordo Territoriale e il modulo per la comunicazione sono scaricabili online e disponibili anche presso Confcommercio Rimini e l’Ordine dei Consulenti del lavoro della Provincia di Rimini.
ACCORDO STAGIONALITÀ 2026
